Работник, не получающий зарплату или выходное пособие более трех месяцев, сможет потребовать обанкротить фирму

24 августа 2015

Работник, не получающий зарплату  или выходное пособие более трех месяцев, сможет потребовать обанкротить фирму

Такое право появится у сотрудников, в том числе бывших, с 29 сентября 2015 года. Заявить о банкротстве работодателя-должника можно будет, если вступивший в силу судебный акт подтверждает, что зарплата или выходное пособие не выплачивается свыше трех месяцев. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом  от 29.06.2015 N 186-ФЗ в ст. 9 Закона от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".

(Прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли).