Существенные условия договора о целевом обучении

19 июня 2026

В соответствии с частью 1 статья 56 Федерального закона от 29.12.2012№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», гражданин Российской Федерации, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, если иное не установлено настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Существенными условиями вышеуказанного договора являются:

1) обязательства заказчика:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

2) обязательства гражданина, заключившего договор:

а) по освоению основной образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком);

б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

В случае неисполнения заказчиком предусмотренных договором обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

При неисполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором, или расторжения им договора в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Студенты, обучающиеся по целевому договору, проходят практику в организации, которая является заказчиком по договору.

Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 утверждено положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Положение включает в себя порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

На цифровой платформе «Работа в России» размещается информация о целевом обучении, исходящая от граждан и от организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

С 1 мая 2026 года сведения об отказе гражданина, принятого на целевое обучение в пределах квоты, от заключения договора о целевом обучении или о расторжении таким гражданином договора в одностороннем порядке до прохождения первой промежуточной аттестации будут передаваться с цифровой платформы «Работа в России».