Прокуратура Кемеровского района разъясняет

30 декабря 2025

Взятка – это получение должностным лицом или через посредника материальных ценностей за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица, либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

К взятке относятся предоставление кредита с заниженной процентной ставкой за пользование им; получение бесплатных либо по заниженной стоимости туристических путевок; передача имущества, в частности автотранспорта, для его временного использования; исполнение обязательств перед другими лицами. Получение электронных денег также считается взяткой с момента поступления средств на электронный кошелек.

Предоставление должностному лицу (чиновнику) безвозмездных услуг также является взяткой. При этом для квалификации взяточничества как оконченного преступления не имеет значения, получил ли коррупционер реальную возможность пользоваться или распоряжаться переданными ему ценностями, пользоваться услугами по своему усмотрению.

Получение взятки влечет уголовную ответственность, предусмотренную ст. 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ), за которое установлено максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 15 лет со штрафом до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет или без такового.

УК РФ установлена ответственность за:

- получение взятки (ст. 290 УК РФ);

- дачу взятки (ст. 291 УК РФ);

- посредничество во взяточничестве (ст. 291.1 УК РФ);

- мелкое взяточничество, то есть получение, дача взятки лично или через посредника в размере, не превышающем 10 тыс. рублей (ст. 291.2 УК РФ);

- коммерческий подкуп.

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КРФ об АП) установлена ответственность за:

- незаконное вознаграждение от имени юридического лица (ст. 19.28
КРФ об АП);

- незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего (ст. 19.29 КРФ об АП).

За совершение коррупционного проступка, правонарушения к лицу могут быть приняты меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения в связи
с утратой доверия.

Основные признаки коррупционных действий:

- обоюдное согласие участников действия;

- наличие взаимных обязательств;

- получение определенных выгод и преимуществ обеими сторонами;

- принимаемое решение нарушает закон и противоречит моральным нормам;

- сознательное подчинение общих интересов личной выгоде;

- обе стороны стремятся скрыть свои действия.

Следует помнить об антикоррупционных требованиях при прохождении государственной (муниципальной) службы.

Законом предусмотрена обязанность государственного или муниципального служащего по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего.

Невыполнение данной обязанности влечет увольнение со службы.

Порядок направления уведомления и сообщения о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений можно уточнить
в кадровом подразделении либо у лица, ответственного за профилактику коррупции.

О случаях противоправных, коррупционных действий (бездействий) следует сообщать в органы внутренних дел, безопасности, следственные органы либо органы прокуратуры.