Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт
PDA версия

Версия для слабовидящих

    

ЕДДС

Телефоны экстренных служб



Изменения в 75-ОЗ

Газета Кемеровского района

Бюджет для граждан

Уважаемые жители Кемеровского муниципального округа!
На территории населённых пунктов округа проводятся ремонтные работы на сетях электроснабжения.
Информацию о дате и времени отключения можно уточнить в ЕДДС по тел. 753-653

Информация

28 мая 2026
ГРАФИК приема нотариусами Кемеровской области населения в поселениях или населённых пунктах входящих в состав нотариального округа, в которых отсутствует нотариус и имеется потребность в совершении нотариальных действий на второе п

21 апреля 2026
Стартовал региональный этап направления «ГосСтарт.Стажировки»

20 февраля 2026
График работы почтовых отделений в Кемеровской области изменится в связи с Днём защитника Отечества

5 февраля 2026
Уважаемые жители! С 9 февраля 2026 по 1 мая 2026 года и в последующие годы с 1 октября по 1 мая по маршруту № 186 «Кемеровский автовокзал - п. Новоподиково» вносятся изменения в расписании

29 декабря 2025
Каталог промышленной продукции, производимой предприятиями Кузбасса


80

80

80

80

80

Осторожно! Мошенники
Территориальная избирательная комиссия

Безопасность населения

Прокуратура разъясняет

Противодействие коррупции

об утверждении Порядка организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов

  • 20 ноября 2023

    Приказом Минтруда России от 09.08.2023 № 652н установлены правила организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов I и II групп трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц.

    Организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов может включать предоставление следующих мероприятий и услуг:

    - содействие в выборе сферы деятельности (профессии) и трудоустройстве, создании условий для осуществления инвалидом трудовой деятельности, в том числе на специальных рабочих местах;

    - предоставление наставника для оказания индивидуальной помощи в процессе освоения и выполнения трудовых функций, включая взаимодействие с работодателем и трудовым коллективом;

    - создание (адаптация) рабочего места для трудоустройства с учетом индивидуальных возможностей инвалида и рекомендаций в ИПРА инвалида;

    - обеспечение доступности производственных и непроизводственных помещений с учетом нарушенных функций и ограничений его жизнедеятельности.

    Указанный приказ вступил в силу с 05.11.2023.


Возврат к списку