Пенсионное обеспечение

3 июня 2019

Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Суть добровольного вступления в правоотношения заключается в том, что отдельные категории граждан получают право добровольно платить страховые взносы на страховую пенсию в Пенсионный фонд. Как результат, у них формируется страховой стаж и накапливаются пенсионные баллы для назначения государственной страховой пенсии (регулируются ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

      Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе следующие категории граждан:

• граждане РФ, работающие за границей, - в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя;
• физические лица - в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не платит взносы работодатель;
• застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер;
• физические лица, постоянно или временно проживающие в России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, - в целях уплаты страховых взносов за себя;
• физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд за себя, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации (норма введена с 1 января 2019 года Федеральным законом от  27.11.2018 № 425-ФЗ).

      Вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию можно на основании заявления, которое подают в территориальное отделение ПФР по месту жительства лично или по почте. Прекращаются также на основании заявления о прекращении правоотношений по обязательному пенсионному страхованию, которое подается в территориальное отделение ПФР по месту жительства.

      Минимальный размер добровольных страховых взносов в 2019 году определяется как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, который установлен пп. 1 п. 2 ст. 425 Налогового кодекса РФ, увеличенное в 12 раз. Минимальный взнос = МРОТ x 12 мес. x 22%.

      В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" МРОТ с 1 января 2019 года установлен в сумме 11 280 рублей. Таким образом, минимальный размер добровольного взноса в ПФР в 2019 году составляет 29 779,20 руб. (11 280 руб. x 12 мес. x 22%). Максимальный размер добровольного взноса в ПФР в 2019 году составляет 238 233,60 руб. (11 280 руб. х 8 x 12 мес. x 22%).