Уважаемые работодатели Кемеровского района!
Администрация Кемеровского муниципального района информирует о том, что в области с 1 января 2016 действует Кузбасское Региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 гг.
Данным Соглашением определено, что коммерческие организации (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальные предприниматели в течение 2016 года должны обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной за четвертый квартал 2015 года.
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.01.2016 № 26 установлено, что прожиточный минимум для трудоспособного населения в Кемеровской области за четвертый квартал 2015 года составляет 9078 рублей. Следовательно, заработная плата работникам должна выплачиваться в размере не менее 13617 рублей (9078 руб. х 1,5).
Кузбасским Соглашением также предусмотрена обязанность работодателей обеспечивать своевременную выплату заработной платы в установленные дни, а также уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты и государственные внебюджетные фонды.
Регистрация коллективных договоров
В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса Российской Федерации с 2013 года коллективные договоры регистрируются соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Коллегии администрации Кемеровской области от 10.04.2012 № 136 «Об утверждении перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти Кемеровской области» органом, уполномоченным на проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых в Кемеровской области, является департамент труда и занятости Кемеровской области.
Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется в форме предоставления государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления департаментом труда и занятости населения Кемеровской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Кемеровской области.
Административный регламент предоставления департаментом труда и занятости населения Кемеровской области государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Кемеровской области» размещен на сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области в разделе регистрация коллективных договоров.
Дополнительную информацию по вопросам уведомительной регистрации коллективных договоров можно получить в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области по телефонам 8(3842)58-73-00, 8(3842)58-73-43.