Инструкция для работника «Что делать, если платят зарплату в конверте»

3 августа 2011

Инструкция для работника

«Что делать, если платят зарплату в конверте»

Что плохого в том, что Вам выплачивают зарплату «в конверте»?

   Если Вы получаете зарплату «в конверте» это означает, что работодатель:

   - скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;

   - не производит отчисления из вашей зарплаты в пенсионный фонд на ваш индивидуальный лицевой счет;

   - не производит отчисления из вашей зарплаты в медицинский страховой фонд;

   - не производит отчисления из вашей зарплаты в фонд социального страхования;

   а это значит, что:

   1. Вам не идет трудовой стаж.

   2. У вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

   3. У вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:

   - права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам;

   - права на оплату больничного листа;

   - права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;

   - права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;

   - права не работать в выходной и праздничный день;

   - права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;

   - права на охрану труда;

   - права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

   - права на гарантии по коллективному договору;

   4. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.

   5. Вы не будете получать пенсию по старости.

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?

   Обратиться к Государственному  инспектору по труду в Кемеровской области:

   По обычной почте: 650000, г. Кемерово, ул. Островского, 32.

   Также Вы можете позвонить по телефонам 36-40-14, 36-81-39 в отдел по  работе с обращениями граждан либо обратиться на личный прием в каб.136 ( в приемные дни понедельник, среда, пятница, суббота).

   2. Следующий шаг - это обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области  (по адресу: 650991, г. Кемерово, пр.Советский, 74-а в Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по адресу: 650066,  г. Кемерово, ул. Ленина, 80-а)  по месту нахождения Вашей организации с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли работодатель в управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области  взносы из Вашей заработной платы.

   У Вас должно быть страховое свидетельство государственного пенсионного страхования - обязанность по его получению и передаче Вам также лежит на работодателе. Данные этого свидетельства необходимы для оформления анкеты, которую Вы должны заполнить в управлении Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области. На основании Вашего письменного заявления (анкеты) управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области   обязано предоставить информацию обо всех произведенных работодателем отчислениях за указанный Вами период времени.

   Из справки, предоставленной управлением Пенсионного фонда РФ Кемеровской области,  будет ясно производит ли работодатель отчисления или нет. Если производит и в должном размере - то вам не о чем беспокоиться. Но, скорее всего это не так, и тогда Вам придется начать компанию по превращению вашей «черной» зарплаты в «белую» и узакониванию ваших трудовых отношений с работодателем.

   3. Следующим Вашим шагом будет - обращение с письменным заявлением к работодателю с требованиями:

   -  оформить с Вами трудовой договор и внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;

   - погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов.

   Если работодатель согласился с Вашими требованиями и исправил все ошибки, то Вы можете праздновать победу.

   Если работодатель упорствует, отказывает Вам или просто не отвечает на заявление, приготовьтесь к «правовой атаке».

   Вам необходимо действовать сразу в нескольких направлениях и подать заявления:

   -  в вышестоящую организацию по отношению к Вашему предприятию;

   -  к Государственному инспектору по труду в Кемеровской области;

   -  в прокуратуру по месту нахождения Вашего предприятия;

   4. Обращение в Администрацию Кемеровского муниципального района обращение с письменным заявлением по адресу: 650010, г.Кемерово, ул.Совхозная,1-а или по телефону 75-36-76 (контактное лицо - консультант советник отдела по труду управления экономического  развития и перспективного планирования  Казачек Ирина Евгеньевна)