Резерв управленческих кадров

АдминистрАция Кемеровского муниципального ОКРУГА

 В декабре 2020 года

Будет объявлЕн Конкурсный ОТБОР для

 формирования РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

 

К участию приглашаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим критериям:

наличие гражданства Российской Федерации;

возраст от 25 лет до 50 лет;

наличие высшего образования в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности муниципальной службы, на которую предлагается включение в резерв управленческих кадров.

Наличие стажа работы на руководящих должностях, стажа работы по замещаемой должности, уровень замещаемой должности в зависимости от уровня резерва:

 

№ п/п

Уровень резерва

Требования к кандидатам

возраст

рекомендуемый стаж работы на руководящих должностях

уровень замещаемой должности

1

высший

до 50 лет (включительно)

не менее 5 лет

Должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность:

первый заместитель главы Кемеровского муниципального округа;

заместители главы Кемеровского муниципального округа

2

базовый

до 45 лет (включительно)

не менее 3 лет

Должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий администрации Кемеровского муниципального округа: начальник управления; председатель комитета;

заместитель председателя комитета;

заместитель начальника управления;

начальник отдела

Руководители муниципальных учреждений и предприятий Кемеровского муниципального округа: директор муниципального учреждения или предприятия

3

перспективный

до 40 лет (включительно)

не установлено; стаж работы по замещаемой должности не менее 1 года

 

Перечень документов, необходимых

для представления в конкурсную комиссию:

(бланки заявлений, анкеты, размещены на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального округа(http://www.akmrko.ru/administraciya/rezerv/)

в разделе «Резерв управленческих кадров»).

 

1.  Личное заявление кандидата по форме.

2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно по форме.

3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы.

4. Характеристики, отзывы с места работы, учебы.

5. Рекомендация по форме.

6. Копия паспорта.

7. Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, о наличии ученой степени; сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, участии в семинарах, тренингах и другие документы по усмотрению кандидата.

8. Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата по форме.

ВАЖНО!!!

Представление кандидатом документов за пределами сроков подачи документов, указанных в объявлении о формировании резерва, или представлении их в не полном объеме является основанием для отказа кандидату в их приеме.

Документы можно предоставлять лично или направлять заказным письмом с отметкой «Резерв управленческих кадров / конкурс» по адресу:

650010, г. Кемерово, ул. Совхозная, 1А, Отдел кадров и муниципальной службы администрации Кемеровского муниципального округа

Конкурс проводится по представленным документам, итогом является  собеседование.

 О предполагаемых датах проведения конкурса будет сообщено дополнительно

Место проведения:  г. Кемерово, ул. Совхозная, 1А

----------------------------------------------------------------------------------------------

Вниманию участников конкурса:

 

Конкурс состоит из двух этапов:

На первом этапе отбор осуществляется по общим формальным критериям: стаж работы, уровень и направление профессионального образования, рекомендации. По результатам первичного отбора формируется список кандидатов в резерв.

На втором этапе осуществляется конкурсный отбор в форме собеседования .

На собеседовании будут заданы вопросы на знание законодательства Российской Федерации:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Кемеровского муниципального округа

Иного действующего законодательства в соответствии с должностными обязанностями  по должности, на которую формируется резерв управленческих кадров.

                 Справки по телефону: 8(3842) 75-03-31

Секретарь комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Кемеровского муниципального округа

Начальник отдела кадров муниципальной службы: Болотова Ирина Викторовна

Телефон: 8 (3842) 75-03-31

E-mail: otdelkadrov-a@mail.ru